高校毕业生就业工作进入关键阶段多渠道拓宽就业空间|热议

2023-06-14 17:39:51来源：中国经济网-《经济日报》

2023届高校毕业生就业工作已进入关键阶段。连日来，各地面向青年群体就业创业需要，全面推进政策“进企业、进校园、进社区”。人力资源和社会保障部日前也启动了为期100天的百日千万招聘专项行动，面向不同行业、不同区域和不同群体，提供超千万岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

访企拓岗提速加力

(资料图片)

今年以来，各地各部门把访企拓岗作为促就业的一项重点工作来抓。

近日，人社部会同教育部、共青团中央、全国工商联，在全国启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，涵盖“进企业”推送吸纳就业政策红利、“进校园”解读就业创业扶持政策、“进社区”指导“一对一”求职计划等内容。

重庆市是西部地区人才高地，正进入“人才引领驱动”的新阶段，壮大人才资源对当地经济社会发展具有引领性、支撑性作用。今年，重庆高校应届毕业生预计达到34.5万人，再创新高。重庆市人社局坚持“就业服务产业，产业带动就业”，推出了促进高校毕业生就业创业十大行动共计35条政策措施。

山东省今年高校毕业生总量首次突破80万，达到81.3万。在“万企进校园”“就选山东”“国聘行动”等招聘活动推动下，春季开学以来，山东各大校园“周周有招聘，时时有岗位”，全省已累计举办各类线下校园招聘活动5392场，12.49万家用人单位入校招聘，提供196.46万个就业岗位。

促进高校与企业更多交流，是拓展就业岗位、畅通就业渠道的有效措施。重庆市人社局相关负责人介绍，为了给毕业生争取更多就业机会，春季开学以来，重庆各高校积极开展书记校长访企拓岗专项行动，持续拓展市场性岗位，走访企业4699家，拓展岗位8.48万个，组织线上、线下双选会2万余场次。截至目前，山东150余所高校教师累计访企拓岗30.95万个，形成了地方政府、行业协会、企业、高校广泛参与、全员推进的就业工作格局。

助企纾困稳岗扩容

企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地，在稳定就业中发挥着重要作用。

中国中小商业企业协会执行会长任兴磊表示，当前我国中小企业遇到了许多靠自身难以克服的困难，比如生产模式落后、融资能力较弱、人才资源匮乏、抗风险能力弱等。“中小企业发展越好，就业形势就会越好。建议相关部门落实落细有利于中小企业发展的政策，实施扶持中小企业发展的社会化服务措施，壮大他们的发展能力。”

当前，很多稳就业政策兼顾了中小企业经营发展和高校毕业生个人成长。记者从人社部了解到，今年小微企业招用离校两年内的未就业毕业生，可申请享受社会保险补贴；企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠；小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，由财政按规定给予贴息；高校毕业生到中小微企业就业的，在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

湖北省黄石东贝电机有限公司是全球冰箱压缩机企业的核心供应商。“近年来，随着公司规模不断壮大，招工难、留工难已成为严重制约企业发展的瓶颈。”该公司综合部部长余国强介绍，了解企业的需求后，人社部门积极为企业和高校搭建供需平台，助力企业与湖北理工学院、湖北工程职业学院开展校企合作，多次组织企业深入武汉都市圈高校开展校招，成功招录200余人，有效满足了企业用人需求。

目前，湖北省积极拓宽高校毕业生市场化就业主渠道，全力做好重点项目（企业）用工要素保障。推进“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，实现全省市州县全参与、高等院校全覆盖、岗位信息全共享、线上线下全结合，在大学生毕业前，组团为结对帮扶高校送岗位、送政策、送信息、送服务。

精准服务匹配供需

广东省清远先导材料有限公司是一家专业从事稀散金属研发、生产、销售和回收服务的高新技术企业。了解到企业去年招用高校毕业生185人，今年还有拓展空间时，清远市人社部门积极走访企业，为其招聘提供服务。公司总经理助理李嘉兆说：“截至目前，我们新招用应届生303人，比去年增加118人。”

下一步，清远市人社局还将为企业招用高校毕业生提供申请社保补贴等相关政策服务，为企业降低用工成本，鼓励企业开拓更多岗位，持续吸纳高校毕业生就业。

山东省政府不仅与中央企业全面加强人力资源协作恳谈，还组织举办中车南京浦镇车辆有限公司、中建八局发展建设有限公司等央企专场招聘活动。今年，山东省属企业新增岗位中高校毕业生岗位招收比例不低于60%。

在重庆，当地精准匹配用工需求和求职目标，全力抓好岗位开发供给，已举办多场次小型化、有特色的招聘活动。今年以来，重庆市开展各类就业创业活动739场，服务18.2万人次。目前，不仅公务员、事业单位补员规模只增不减，达到16650人，央企、国企接收高校毕业生人数也超过去年，达到1.1万人。

围绕软件和信息服务业及先进制造业产业集群，重庆市还重点开发了一批科研类、技能类、管理类、社会服务类岗位，推出大量示范性见习岗位。前5个月，重庆市发布见习岗位2.9万个，新增就业见习基地566家，申报补贴11740人，审核通过并报财政部门7498人。

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